> HERAUSFORDERUNG DEMOGRAFIE: NEUE WEGE WAGEN in Wirtschaft & Gesellschaft

Veröffentlicht am 24.12.2014 in Demografische Entwicklung

Bildquelle & Informationen siehe: Charta-der-Vielfalt.de

> Demographie-Netzwerk.de

WIRTSCHAFTSETHIK: INQA.de 

> GESELLSCHAFTLICHE UNTERNEHMENSVERANTWORTUNG: CSR.de & BMAS.de/CSR

 

DDN: NEUE WEGE IN DER PERSONALPOLITIK ! 

"Demografie: Wirtschaft, Beschäftigung & Gesellschaft": Demographie-Netzwerk.de

ARBEIT & GESUNDHEIT: GESUNDHEITSGERECHTE-UNTERNEHMENSKULTUR

 

 

> MITARBEITERFÜHRUNG: LEITEN MIT HERZ UND VERSTAND !? - Fundierte Argumente !

Bildquelle & mehr Informationen siehe: Aerzteblatt.de/ Mitarbeiterfuehrung: Fuehren-mit-Herz-und-Verstand

> "ARBEIT und GESUNDHEIT": GESUNDHEITSGERECHTE-UNTERNEHMENSKULTUR ! 

> "BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHER ZUSAMMENHANG": HEALTHY-WORKPLACES.EU

"Führungsmanagement tradiert": Führung findet tradiert so statt, dass Unternehmens-Strukturen und Prozesse so aufgebaut werden, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit ersetzbar sind, um einen reibungslosen Geschäftsbetrieb kontinuierlich gewährleisten zu können. Durchaus nachvollziehbar und logisch !

"Problemstellung hierbei tradiert": Die Führungskraft selbst aber "gleichzeitig intransparente Strukturen um sich aufbaut", um sich selbst immer "unersetzbarer" machen zu können. Diese tradierte Führungskultur gerät immer mehr an Grenzen und scheitert zunehmend, da diese "nicht glaubwürdig" und "scheinheilig" ist.

Führungskultur heißt: FORUM-GUTE-FUEHRUNG.de & Führungskultur-im-Wandel

Nicht immer leicht ! - aber im Kontext von Fachkräftesicherung, Globalisierung, Fachkräftemangel und Demografie das "erfolgsversprechende Management" von "Heute und in Zukunft" ! "Leistung und Kreativität" können in einem "Angst- und Panikmilieu" nicht gedeihen und schon gar nicht dauerhaft sichergestellt werden !

Thema der Zeit: "Arbeit und Gesundheit !"

"WER IMMER NUR FEHLER SUCHT, WIRD FEHLER FINDEN !"

"WER ALLE RESSOURCEN PFLEGT (nicht nur Geld und Maschinen),

WIRD GUTE ARBEIT ERNTEN !"

 

> "Moderne Unternehmensführung" siehe: ADÄQUATE UNTERNEHMENSFÜHRUNG !

Übrigens: Kritisieren ist keine Kunst, sondern vielmehr das Integrieren unterschiedlicher Positionen zu einem gemeinsamen Ziel !  - "Unternehmenserfolg und MitarbeiterInnen-Wertschätzung" sind kein Gegensatz, sondern "vielfach erfolgreich praktiziert" !

> "Oder anders ausgedrückt: Was im Kleinen (Familie, Betrieben, Verwaltung und Unternehmen) schon nicht funktioniert, wie soll es dann im Großen (Südpfalz, Rheinland-Pfalz, Deutschland, Europa und ...) funktionieren !!!" 

"Die beste Sozialpolitik findet durch faire Bedingungen in der Arbeitswelt statt, denn das spart enorme Folgekosten für die Allgemeinheit ein !!!" "Respekt, Anstand und Toleranz" sind die Schlüssel, die wir alle hierfür selbst in der Hand halten !

Rücksichtnahme, Toleranz und Respekt kosten kein Geld !

In diesem Sinne 

Ihr Michael Falk

- Vorsitzender der ASG-Südpfalz/ Vorstandsmitglied der ASG Rheinland-Pfalz -

Master of Arts (M.A.) Management von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen

PS: Dieser Grundsatz gilt natürlich für beide Seiten (Arbeitgeber und Arbeitnehmer/-innen) ! - "GEMEINSAM FÜR FAIRE VERHÄLTNISSE IN WIRTSCHAFT & GESELLSCHAFT !"

 

> "INITIATIVE NEUE QUALITÄT DER ARBEIT: GESUNDE MITARBEITER/-INNEN > GESUN-DES UNTERNEHMEN !" Argumentation !

GEMEINSAM FÜR FAIRE VERHÄLTNISSE IN WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT !

> Direktinfo: Gesunde-Mitarbeiter- gesundes-Unternehmen.pdf

"Initiative Neue Qualität der Arbeit" und Foto vgl.: INQA.de/Startseite

Themenseite: INQA.de/Gesundheit

> Direktlinks siehe: Psyga.Info/eLearningTool & Praxisordner: Psyga.Info/Praxisordner

> "ARBEIT und GESUNDHEIT": GESUNDHEITSGERECHTE-UNTERNEHMENSKULTUR ! 

> "BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHER ZUSAMMENHANG": HEALTHY-WORKPLACES.EU

Thema der Zeit: Arbeitsbedingungen & Gesundheit !

 

 

> DEMOGRAFIE: FAKTEN & aktuelle Zahlen in Wirtschaft, Kommunen & Gesellschaft !

> Bildquelle, aktuelle Daten & Fakten: 

Demographie-Netzwerk.de & PDF

"Demografie-Portal des Bundes & der Länder" siehe: Demografie-Portal.de  

Aktuelle "Demografie-Studie Kommunen": BERLIN-INSTITUT.org

LANDESREGIERUNG RHEINLAND-PFALZ: MSAGD.RLP.de/Demografiekongress-2014

 
 
 

UNSERE FREUNDE: AG 60 + SPD SÜDPFALZ !

   

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